Os países com as férias mais longas do mundo

A legislação da maioria dos países estabelece um período mínimo de férias, bem como o valor que deve ser pago ao funcionário. Só agora, a duração da licença estatutária em cada estado varia. A TravelAsk decidiu falar sobre os países mais invejáveis ​​com o período de férias mais longo. Os dados para compilar esta lista foram compilados pelo Centro de Estudos Econômicos e Políticos.

Áustria

Aqui, cada residente tem direito a férias de 35 dias.

Portugal

Portugal também não está muito atrás neste aspecto: a lei garante férias de 35 dias.

Espanha

A Espanha não é menos atraente, as férias aqui são de 34 dias.

Itália

Cidadãos da Itália, o estado paga 31 dias de férias.

França

O mesmo período é prescrito nas leis francesas.

Bélgica

Nesse país, os residentes devem descansar por 30 dias.

Alemanha

Durante o mesmo período, os residentes da Alemanha também podem relaxar.

Nova zelândia

Férias de 30 dias também são pagas aqui.

Irlanda

Os irlandeses têm o direito de tirar férias por 29 dias.

Reino Unido

No Reino Unido, os cidadãos estão de férias por 28 dias

Austrália

Umas férias de 28 dias também dependem dos australianos.

Rússia

De acordo com a lei do nosso país, podemos descansar 28 dias por ano.

Noruega

Trabalhadores noruegueses recebem férias de 27 dias.

Grécia

Aqui, a lei prevê férias pagas por 26 dias.

Finlândia

Os finlandeses decidiram tirar férias com duração de 25 dias.

Suécia

Como, de fato, os suecos. Também 25 dias.

Dinamarca

Todos os anos, os residentes dinamarqueses devem tirar férias de 25 dias.

Holanda

Neste país, os empregadores são obrigados a pagar uma licença de 20 dias aos empregados.

Suíça

Os suíços podem contar com 20 dias de férias.

Canadá

No Canadá, a lei exige que você pague um período de férias de 19 dias.

Japão

Mas os trabalhadores japoneses estão de férias apenas 10 dias por ano. Mas mesmo esse período nesse país é considerado exagerado; portanto, se você pedir férias inteiras, será um sinal de mau gosto.

Mas em um país economicamente desenvolvido como os Estados Unidos, a lei geralmente não dá garantias para férias. O número de dias durante os quais um funcionário pode descansar é determinado diretamente pelo empregador, o que significa que talvez não haja férias.